BI佐罗数据分析 · 出品

AI数道

AI时代的数据分析能力体系 · 让普通人成为关键人才

AI数道 = AI(智能化) + 数道(数字化)
两大通用能力 + 四大专业框架 = 完整的能力体系
不是教工具使用,而是教AI时代的工作方法

6
大能力维度
2
通用能力
4
专业框架
10x
效率提升
核心理念
不是教工具使用
而是教AI时代的工作方法
不是教零散知识
而是教完整能力体系
不是一次性学习
而是持续进化的能力
六维能力体系
六维能力体系

AI智能增强之道

从聊天到自动完成工作

对应挑战

全员面临的AI能力挑战

核心价值

掌握驾驭AI的能力
工作效率提升10倍以上
从聊天对话进化到自动完成工作

通用AI能力 全员适用 效率提升

AI商业智能之道

商业智能与模式复用

对应挑战

CIO面临的BI技术实现和模式复用问题

核心价值

掌握驾驭BI的能力
深入理解BI核心原理
构建高性能商业智能系统

通用BI能力 数据建模 性能优化

AI经营分析之道

面向战略,从战略到指标体系

对应挑战

CEO面临的战略和决策问题

核心价值

从"做报表"升级到"做方案"
掌握INPACT经营分析体系
实现战略到执行的完整闭环

战略思维框架 指标体系 决策支持

AI业财分析之道

面向结果,业务与财务统一

对应挑战

CFO面临的业财融合和决策问题

核心价值

从"数据分析师"到"业财融合分析师"
掌握业务与财务统一的核心方法论
实现诊断到预测的能力跃迁

业财思维框架 诊断分析 预算规划

AI精益分析之道

面向过程,精益提效

对应挑战

COO面临的运营提效和精益管理问题

核心价值

掌握十大方法×十大模型的完整武器库
能够快速定位业务问题根源
构建个人分析模型库

运营思维框架 分析方法 业务模型

AI供应链分析之道

面向实战,供需平衡,降本增效

对应挑战

CSO面临的供应链挑战

核心价值

掌握需求预测与库存优化方法
实现供需平衡和降本增效
构建弹性供应链体系

供应链实战框架 需求预测 库存优化
课程导航
课程导航
服务对象
服务对象
👤

个人学习者

明确学习路径
掌握AI时代核心能力
从普通员工到关键人才

🏢

企业决策者

系统化培养体系
快速提升组织效率
建立数据驱动文化

📚

HR/培训负责人

完整的能力体系
灵活组合按需配置
可衡量的能力提升

解决问题
解决什么问题?
01

学什么?

痛点: AI时代信息爆炸,不知道该学什么

解决方案:

清晰的能力地图
通用能力: 智(AI) + 器(BI) = 完整工具链
专业框架: 道(战略) + 法(业财) + 术(运营) + 用(供应链)
完整的六大能力维度

02

怎么学?

痛点: 传统学习效率低,学了不会用

解决方案:

AI增强学习:
• AI辅助理解: 快速掌握复杂概念
• AI辅助练习: 即时反馈优化
• AI辅助应用: 实战场景落地
效率提升10倍

03

学了有什么用?

痛点: 学了很多,但工作中用不上

解决方案:

每个课程都对应真实业务挑战:
• 道: 解决CEO的战略决策问题
• 法: 解决CFO的业财融合问题
• 术: 解决COO的运营提效问题
• 器: 解决CIO的BI技术问题
• 用: 解决CSO的供应链问题
学完就能用,用了就见效

04

如何持续进化?

痛点: 知识更新太快,学完就过时

解决方案:

教的是方法,不是知识:
• AI工具: 掌握使用方法,不绑定具体工具
• 思维框架: 底层逻辑不变,应对新场景
• 持续学习: 建立AI时代的学习能力
能力持续进化,永不过时

核心优势
核心优势

AI深度融合

不是简单添加AI内容
而是将AI能力融入到每一个学习环节

学习前: AI辅助预习和认知建立
学习中: AI辅助理解和练习巩固
学习后: AI辅助应用和持续提升

效率提升10倍

传统学习方式:
看书 → 理解 → 练习 → 应用 (效率1x)

AI增强学习:
AI辅助理解 → AI辅助练习 → AI辅助应用 (效率10x)

灵活组合的学习方式

方式一: 单课学习
直接选择需要的课程

方式二: 能力组合
通用能力: "智"(AI) + "器"(BI)
专业框架: "道"+"法"+"术"+"用" 按需选择

方式三: 全面发展
学习全部六门课程,成为复合型专家

持续进化的能力体系

AI时代,知识更新速度越来越快

AI数道的优势:
• 教的是方法,不是固定知识
• 思维框架不变,应对新场景
• 让能力持续进化